10月8日，湖北日報刊發(fā)《聶道靜：做起重安全管理領(lǐng)域的小巨人》的長篇文章。
同時，三峽晚報整版報道。
聶道靜，宜昌總商會副會長、微特技術(shù)有限公司和宜昌微特智慧谷孵化管理有限公司董事長。
從服務(wù)生到行業(yè)“小巨人”
“腳踏實地做小行業(yè)精品?！弊哌M位于宜昌高新區(qū)的微特智慧谷，門前一排大字格外醒目。
聶道靜說，正是基于這一樸素理念，公司的發(fā)展之路越走越寬。
2002年，聶道靜下崗創(chuàng)業(yè)，他將目光瞄準起重安全管理領(lǐng)域。宜昌高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心B座5樓一間18平方米的辦公室，2張桌子1臺電腦1部電話，這就是微特技術(shù)起步的全部家當。
微特音譯名waitor，服務(wù)生的意思。沒有成熟的產(chǎn)品，缺少市場，聶道靜和合伙人為公司起名微特，意為“微小但特別，做工業(yè)領(lǐng)域的服務(wù)生”。
創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)生存艱難，連續(xù)兩年公司入不敷出，前途渺茫。聶道靜心有不甘，決定到上海等大城市去尋找發(fā)展機會。臨出發(fā)前的一大早，他突然接到一個貴陽客戶需求合作的電話。他直沖火車站買了一張站票，登上綠皮火車一路奔赴貴陽，簽下了一個3萬多元的訂單！微特活下來了！
借此合作契機，微特團隊隨后圓滿完成了黃河上游李家峽、大峽水電站門機抓梁信號監(jiān)測系統(tǒng)的改造，成為該公司首批客戶并合作至今。
2008年，起重設(shè)備安全事故頻發(fā)。國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局出臺新規(guī)，所有50噸以上的特種起重設(shè)備都需要安裝安全監(jiān)控系統(tǒng)。這為微特技術(shù)帶來巨大機遇，公司發(fā)展步入快車道。
2012年，微特開始參與研討、修訂、制定國家行業(yè)標準，找到了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑。截至目前，微特參與制訂、修訂的國家及行業(yè)標準達30個。
2021年，微特成為國家首批專精特新重點“小巨人”企業(yè)。
芳華二十載，微特技術(shù)發(fā)展成為起重安全管理解決方案首選品牌，贏得了國內(nèi)數(shù)百家大型企業(yè)集團的長期合作，產(chǎn)品暢銷印尼、新加坡、馬來西亞等全球60多個國家。
攻克起重安全關(guān)鍵技術(shù)
在微特技術(shù)有限公司，寬敞安靜的研發(fā)中心里，氣氛緊張，幾十名技術(shù)人員正在電腦前編寫軟件、研發(fā)新產(chǎn)品。
聶道靜介紹，公司研發(fā)團隊占全員的四分之一，是一家典型的以設(shè)計研發(fā)為主業(yè)的高科技公司，這也是公司的核心競爭力所在。
十多年前，國外品牌占領(lǐng)著海工行業(yè)高端市場，且產(chǎn)品售價高，服務(wù)不及時?！澳銈兛刹豢梢宰?？”“當然可以!”面對中海油的訂單，聶道靜的回答擲地有聲。
他帶領(lǐng)年輕的微特團隊迎難而上，用兩年時間成功研發(fā)海洋工況下的起重機安全保護系統(tǒng)?，F(xiàn)在，從渤海、黃海到東海、南海，80%以上的海洋平臺起重機都配裝了微特安全保護系統(tǒng)。
一路走來，微特在三峽大壩、港珠澳大橋、北盤江大橋、洋山港、高鐵架設(shè)、南水北調(diào)等超級工程起重設(shè)備的安全解決方案中攻堅克難。在大橋海鷗3600T起重船、天鯤號絞吸船、泰山20000T橋式起重機、中鐵2000T龍門吊、900T運架一體機、利勃海爾750T履帶吊等大型重要起重設(shè)備上一次次挑戰(zhàn)更安全、更可靠的智能化解決方案。
“用戶的需求就是微特創(chuàng)新的動力和方向。”聶道靜介紹，公司每年拿出9%的銷售收入用于研發(fā)，推動微特技術(shù)在起重安全管理技術(shù)領(lǐng)域持續(xù)領(lǐng)跑。
2018年，在武漢融創(chuàng)智谷，微特投資成立起重安全武漢研發(fā)中心與湖北省傳感物聯(lián)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，依托于武漢獨特的中國經(jīng)濟地理的“心臟”位置，吸納高校與各界優(yōu)秀人才加入公司科研團隊，開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化培育。
“針對企業(yè)的差異化、典型化需求，聘請專家攻關(guān)。解決一個問題，獲得一個樣板工程，再向市場推廣?！甭櫟漓o介紹，他近兩年跑了全國100多所高校，促進微特與武漢大學、西安交大、武漢理工大學、三峽大學等16所院校建立了緊密的合作關(guān)系。
科學技術(shù)就是生產(chǎn)力。微特宜昌研發(fā)中心與武漢研發(fā)中心相互融合，成功開發(fā)了動態(tài)精確稱重管理系統(tǒng)、起重機旋轉(zhuǎn)部件在線診斷及預測性維護系統(tǒng)、起重機結(jié)構(gòu)應(yīng)力在線監(jiān)測及壽命評估系統(tǒng)等新產(chǎn)品。
截至目前，微特技術(shù)實施創(chuàng)新項目300多個，自主知識產(chǎn)權(quán)244項，獲發(fā)明專利11項。
“創(chuàng)新無止境。微特將向行業(yè)縱深掘進，引領(lǐng)行業(yè)向起重機大數(shù)據(jù)管理、生命周期監(jiān)測、智能化吊裝方向發(fā)展，為推動全球起重安全管理領(lǐng)域的發(fā)展做出貢獻！”聶道靜憧憬著未來。
構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈
8月19日，宜昌市第七屆“智能杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，在微特智慧谷完美落幕！歷時兩天，參賽團隊交流展示，個個精彩！
2013年，微特智慧谷孵化器建成。2014年，聶道靜熱心牽頭成立宜昌智能裝備創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，并舉辦宜昌市首屆“智能杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。
七年過去，職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽堅持年年辦，賽事由區(qū)級上升為市級，再由市級升級為省級，成為宜昌“雙創(chuàng)”事業(yè)的一張閃亮名片。
這也折射出微特智慧谷作為國家級孵化器的魅力所在。
走進微特智慧谷，一股濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍撲面而來。偌大的停車場上停滿了各色車輛，鮮紅的百米文化長廊上寫滿了微特人的奮斗故事，朝氣蓬勃的年輕創(chuàng)業(yè)者不時在園區(qū)閃現(xiàn)……
聶道靜介紹，微特智慧谷總建設(shè)面積2.8萬平方米，累計孵化企業(yè)260家，聚集各類人才超過2000人，長期在園區(qū)辦公的企業(yè)近百家。
“每當看到園區(qū)里的企業(yè)融到資金了、上市了，或者被大企業(yè)收購了，我內(nèi)心都感到特別高興?！甭櫟漓o說，微特智慧谷旨在成為中部地區(qū)最具特色的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈孵化器，建設(shè)適宜年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的苗圃基地。
目前，孵化器聚集的主導產(chǎn)業(yè)是傳感器、電子信息、電氣自動化等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。園區(qū)主要通過龍頭企業(yè)微特技術(shù)有限公司帶動，智能裝備創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟支撐，形成互為補充的產(chǎn)業(yè)鏈條，供需對接的創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。
“在園區(qū)，微特技術(shù)公司的訂單由在孵企業(yè)優(yōu)先承接，在孵企業(yè)之間也互相承接訂單形成內(nèi)循環(huán)?！甭櫟漓o介紹，通過訂單分享和市場資源對接，初創(chuàng)企業(yè)能快速抓住市場機會存活下來，成長期的企業(yè)也能通過供需資源和訂單共享完成供應(yīng)商優(yōu)質(zhì)化和市場定位差異化的提升過程。園區(qū)年度創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈合作產(chǎn)值超過5000萬。
此外，微特制定公司合伙人利益共享機制，在員工中已吸納48名核心員工成為企業(yè)合伙人，鼓勵員工為個人幸福奮斗，快樂工作，在微特的平臺上成就個人事業(yè)。
“從小切口切入起重安全行業(yè)，經(jīng)過二十載的沉淀，微特技術(shù)形成了很寬的護城河，凝聚了一批志同道合的創(chuàng)業(yè)合作人，公司的明天一定會更加美好。”聶道靜信心滿滿。
9月22日上午，涼爽初秋，陽光不燥，與聶道靜相約見于微特智慧谷的創(chuàng)客吧。
一杯清茶加一杯咖啡，聶道靜向記者娓娓道來二十年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。企業(yè)發(fā)展的每一個重大轉(zhuǎn)折點，公司遍布世界各地的每一個項目場景，他都了然于胸。
雖已是國家級專精特新重點“小巨人”的掌舵者，但他不改創(chuàng)業(yè)初心，腳步未曾停歇。
一手在市場真槍實彈搏殺辦企業(yè)，一手打造三峽科創(chuàng)夢工廠，兩手相互促進，手手出彩。
在微特智慧谷，入駐企業(yè)常年飽和，不少企業(yè)排隊等候入園。原因何在？一位創(chuàng)業(yè)者道出了心聲：聶道靜豐富的創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，為他們帶來更多成長要素，讓他們少走彎路。
也正如聶道靜所說：“當今是世界未遇百年之大變局，也是真正富有創(chuàng)業(yè)精神的年輕人的好時代?！?br/>
